أداة مجانية من حَكِيم
هل يحق لي؟
اختر موقفك، وأجب عن أسئلة قليلة، واعرف حقك في نظام العمل السعودي مع رقم المادة التي تستند إليها.
- هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة؟ وكم مقدارها؟المواد 84 إلى 87
- فُصلت من عملي، هل لي تعويض؟المواد 75 و76 و77 و80
- كم إجازة يحق لي؟ وهل يُصرف لي رصيدي؟المواد 109 و111 و113 و117 و151
- اشتغلت ساعات إضافية، هل لها أجر؟المادتان 98 و107
- هل يحق لي ترك العمل فوراً دون إشعار؟المادة 81
- أريد الاستقالة، ماذا يحق لي؟المواد 75 و79 مكرر و85 و87
هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة؟
تُحسب المكافأة على آخر أجر فعلي، ويتغير مقدارها بحسب مدة خدمتك وطريقة انتهاء العلاقة.
الأساسي مع البدلات الثابتة كالسكن والنقل.
فُصلت من عملي، هل لي تعويض؟
إذا أُنهي عقدك دون سبب مشروع فلك تعويض مستقل عن مكافأة نهاية الخدمة، وقد تستحق فوقهما أجر مدة الإشعار.
كما هو مكتوب في العقد أو آخر تجديد له.
اكتب 0 إذا أُبلغت بالإنهاء فوراً.
كم إجازة يحق لي؟
احسب إجازتك السنوية وقيمة رصيدك غير المستخدم، وتحتها مدد الإجازات الأخرى كما في النظام.
اتركه فارغاً إن لم تكن متأكداً.
مدد الإجازات في النظام
الإجازة السنوية
21 يوماً بأجر كامل، وتصبح 30 يوماً بعد خمس سنوات خدمة متصلة.
المادة 109
الإجازة المرضية
30 يوماً بأجر كامل، ثم 60 يوماً بثلاثة أرباع الأجر، ثم 30 يوماً دون أجر خلال السنة الواحدة.
المادة 117
إجازة الزواج
5 أيام بأجر كامل.
المادة 113
إجازة المولود
3 أيام بأجر كامل للأب، خلال 7 أيام من تاريخ الولادة.
المادة 113
إجازة الوفاة
5 أيام لوفاة الزوج أو أحد الأصول أو الفروع، و3 أيام لوفاة الأخ أو الأخت، بأجر كامل.
المادة 113
إجازة الوضع
12 أسبوعاً بأجر كامل، منها ستة أسابيع إلزامية بعد الوضع، والباقي توزعه العاملة كما تشاء ابتداءً من أربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع.
المادة 151
إجازة العدة
للعاملة المسلمة التي يتوفى زوجها: أربعة أشهر وعشرة أيام بأجر كامل، وتمتد دون أجر إن كانت حاملاً حتى تضع. ولغير المسلمة 15 يوماً بأجر كامل.
المادة 160
إجازة الحج
من 10 أيام إلى 15 يوماً بأجر كامل تشمل إجازة عيد الأضحى، مرة واحدة طوال الخدمة، بعد سنتين متصلتين على الأقل.
المادة 114
اشتغلت ساعات إضافية، هل لها أجر؟
كل ساعة تتجاوز ساعات العمل النظامية يُدفع عنها أجر الساعة مضافاً إليه نصف أجر الساعة الأساسي.
الأساسي مع البدلات.
هل يحق لي ترك العمل فوراً دون إشعار؟
حدّد ما ينطبق عليك. إذا انطبقت حالة واحدة جاز لك ترك العمل دون إشعار مع احتفاظك بحقوقك كلها.
أريد الاستقالة، ماذا يحق لي؟
اعرف مدة الإشعار، ومتى تُعد استقالتك مقبولة، وكم تستحق من مكافأة نهاية الخدمة.
افتراضياً بعد 30 يوماً من اليوم.
